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    工廠要實現(xiàn)全員生產(chǎn)設(shè)備維護必須具備一定的基礎(chǔ)，除了員工的素質(zhì)還有領(lǐng)導(dǎo)的重視支持與配合，建立健全全廠設(shè)備管理組織機構(gòu)以及規(guī)章制度，才能更好的去推行TPM管理。對TPM的開展，要制訂好計劃，要牢固樹立“三全”觀念，建立推行TPM的組織機構(gòu)，明確TPM組織的職責(zé)分工，制訂維修話動的各種標(biāo)準(zhǔn)，進行必要的專門教育等等。

    

    選定試點單位

    

    試點的基本原則：

    

    ①試點面不宜太大，以利于集中精力，及時總結(jié)經(jīng)驗；

    

    ②試點工作要分階段進行，由淺入深，不能急于求成。

    

    分析試點單位的現(xiàn)狀

    

    例如，某工廠設(shè)備管理和維修工作雖有一定基礎(chǔ)，但漏洞和問題仍然不少。特別是青年工人比例很大的底盤車間，在管理使用和維護保養(yǎng)方面，有很大的差距。一些青年工人技術(shù)素質(zhì)低，責(zé)任心不強，不了解設(shè)備的性能，結(jié)構(gòu)和保養(yǎng)知識，往往不按操作規(guī)程使用設(shè)備，蠻干亂干。在檢查中發(fā)現(xiàn)，有的操作者連對設(shè)備潤滑保養(yǎng)，操作規(guī)程等基本知識都不明白，只是干活，不保養(yǎng)設(shè)備；有的連自己使用的機床有幾個油孔都不知道，長期不看油窗，造成設(shè)備拉傷、燒傷、設(shè)備故障頻出。在試點以前，這個車間平均每年有十多起設(shè)備事故。在設(shè)備維護方面，維護電鉗工的工作無標(biāo)準(zhǔn)、工作不考核，長期分工不明。設(shè)備出了故障，也得不到及時修理，有時一停就是好幾天。維護也是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。這種管理現(xiàn)狀不可能適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的需要。